COACHING

In OGNI persona C’E Molto Di Più di Quello Che Rivela in QUESTO Momento

 

 

Il Business & Executive Coaching

Il Coaching mirato a un contesto aziendale consiste in un lavoro concordato fra il protagonista aziendale e il «coach», un vero e proprio «allenamento», finalizzato a sviluppare competenze comportamentali più flessibili e una performance più efficace in passaggi cruciali della carriera o di fronte a nuove sfide strategiche.

Il Coaching :

  • integra il linguaggio del business, l’orientamento ad un traguardo di performance, il sostegno alla dinamica di cambiamento;
  • consente di monitorare i risultati del processo di sviluppo rispettando il patto di riservatezza con l’individuo e la sua responsabilizzazione;
  • applica e rispetta i principi etici e metodologici della WABC – Worldwide Association of Business Coaches.

Le tipologie di Coaching Proposte da Kibernetes per i vari Interventi formativi Sono le seguenti

Coaching per lo Sviluppo di abilita Personali e di leadership

TARGET

CEO, Gli Amministratori Delegati, Dirigente di prima linea, Quadri, Direttivi e Funzionali

Obiettivi

Sviluppo prestazioni e la leadership Individuali, Maggiore Produttività

Coaching Individuale o di Gruppo per migliorare le prestazioni
TARGET

Imprenditori e Management, Piccole e Medie Imprese, Liberi Professionisti

Obiettivi

Concentrarsi sul risultato, DEFINIZIONE di Obiettivi concreti di attività

Coaching per lo Sviluppo di abilita Utili alla Squadra

TARGET

Squadra di Lavoro, responsabile del progetto, Divisioni Funzionali

Obiettivi

Coesione del team, Prestazioni Superiori, Spirito di Squadra.