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Abilità personali “Il benessere organizzativo: valore per l’individuo e l’azienda”

SCHEDA RIEPILOGATIVA

Obiettivi

  • Ottenere a tutti i livelli organizzativi un ottimo livello di benessere psicofisico e relazionale negli ambienti di lavoro al fine di migliorare il “clima”, la motivazione e di conseguenza i livelli di rendimento e produttività
  • Comprendere quali sono i fattori di stress, di benessere e malessere individuali e aziendali
  • Gestire i propri tempi, spazi, ed emozioni
  • Creare un clima positivo nell’ambito del proprio team di lavoro e nel proprio settore lavorativo
  • Mantenere, anche nelle situazioni più “critiche”, uno stile comunicativo e relazionale costruttivo, capace di auto-controllo

PROGRAMMA

Il Benessere organizzativo:

  • Indicatori di benessere e di malessere individuali: la gestione delle emozioni
  • Le tipologie e i valori degli “impiegati”
  • Cosa è un lavoro felice

La gestione di sé per il benessere nel luogo di lavoro:

  • La ricerca del benessere psicofisico: lifestyle
  • La gestione del proprio tempo
  • Saper affermare i propri desideri
  • La comunicazione, l’ascolto, la fiducia, la creatività
  • Lavorare insieme: la condivisione degli spazi, la convivenza e i conflitti
  • La gestione delle emozioni: emozioni in libertà
  • L’autostima come caposaldo del proprio benessere

MODALITÀ

In Aula

DURATA INIZIATIVA

7 ore articolate su 1 giornata

REGIONI

Lazio

LOCALITÀ

Roma; Latina; Viterbo; Rieti

METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE

  • Lezione frontale
  • Discussioni in piccoli gruppi e in plenaria
  • Esercitazioni

MATERIALI DIDATTICI

  • Slides
  • Bibliografia

NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI

15

DESTINATARI

L’incontro è rivolto principalmente a Dirigenti, Funzionari, Manager e professional

DOCENTI

Formatore Senior – Counselor – Business Coach

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