Formazione finanziata – fondo interprofessionale fondimpresa KIBERNETES Formazione è Soggetto Formativo Qualificato dal Fondo Interprofessionale #Fondimpresa per la Pubblicazione del Proprio Catalogo Formativo fruibile nell’Ambito dell’Avviso 2/2015 (Avviso con contributo aggiuntivo al Conto Formazione) Kibernetes Formazione è tra i Soggetti Formativi…
29I dirigenti delle ASL a scuola di management Progetto formativo degli “allenatori” per un nuovo patto della salute Per recepire le disposizioni della Legge di stabilità per il triennio 2015-2017 e dar vita al nuovo “patto della salute” il Sistema Sanitario Italiano…
Video Experience: il nuovo modo di fare formazione on line La garanzia dei risultati è il nostro team, composto da sceneggiatori, copyrwriters, art director, esperti in comunicazione, new media, videoproduzione, animazione, grafica 2D e 3D, disegno, illustrazione, e sound design,…
I processi di modernizzazione delle aziende sanitarie e la loro graduale, ma profonda trasformazione implicano rilevanti cambiamenti a livello organizzativo fondati su migliori capacità di pianificazione e programmazione, sull’orientamento al paziente e alla qualità dei servizi, su nuovi criteri di…
In questi ultimi anni, caratterizzati da significative riforme sul piano normativo, sul piano organizzativo e sul piano delle responsabilità per risultato, la gestione del personale delle aziende sanitarie ha subito profonde trasformazioni. La gestione del personale nelle aziende sanitarie resta…
21HORSE AND COMMUNICATION: ALLENAMENTO ALLA LEADERSHIP Le relazioni personali e professionali se non alimentate costantemente da stimoli positivi e nuove conoscenze rischiano di inaridirsi. E’ attraverso il confronto con l’altro che entriamo in contatto con le nostre caratteristiche più profonde…
La formazione e valorizzazione del personale delle Pubbliche Amministrazioni rappresentano il principale strumento per mantenere e accrescere il valore delle risorse in un momento significativo per il riposizionamento di tali attività nell’ambito di una più vasta strategia di cambiamento e…
Colloquio – Dal Presente al PROBLEMA DEFINITO Colloquio – Dall’ Orizzonte all’ OBIETTIVO Colloquio – Dalla Via al VIAGGIO Colloquio – Dall’azione all’ ATTUAZIONE Si prevede un percorso complessivo di 5 colloqui: 4 incontri con il metodo PROVA + 1…
È pronto il nuovo bando INAIL ISI 2013 per i contributi a favore di chi investe per migliorare la sicurezza in azienda. Tra le novità, un contributo in conto capitale del 65% sull’ importo richiesto. I progetti dovranno essere inviati…
HRSC: HUMAN RESOURCES’ STRATEGIC CONSULTANT Sviluppare sé stessi e gli altri: il futuro sul mercato del lavoro, il presente come opportunità professionale Inizio attività didattiche: 15 Gennaio 2014 Sede didattica: Via Gemona del Friuli, 20 – Roma Il progetto si propone…